La police nationale ouvre 20 postes de policiers adjoints dans l’Eure, avec l’objectif de recevoir au moins 80 candidatures de jeunes locaux.
Le profil attendu est précis. Les candidats doivent avoir entre 18 et 30 ans, être en bonne condition physique et ne présenter aucun antécédent judiciaire. La direction départementale espère attirer des jeunes du département, plutôt que de recruter en dehors du territoire.
Le statut de policier adjoint constitue une porte d’entrée dans la police nationale. Ce contrat de droit public, distinct du concours de gardien de la paix, permet d’exercer des missions opérationnelles aux côtés des fonctionnaires titulaires : patrouilles, sécurisation, accueil du public. Il s’agit d’un emploi rémunéré, non d’un stage.
20 postes à pourvoir dans l’Eure, 80 candidatures espérées
Pour couvrir 20 recrutements, la police compte sur un vivier d’au moins 80 candidats. Ce ratio de sélection d’un pour quatre suppose une campagne de communication active auprès des jeunes du département. L’institution mise sur l’ancrage local : un policier adjoint recruté dans l’Eure y sera affecté, ce qui peut constituer un argument pour ceux qui souhaitent rester proche de leur territoire.
Les candidatures sont examinées par une commission, selon la procédure en vigueur pour les recrutements dans la fonction publique hors concours. [4] Les avis de recrutement précisent les conditions à remplir, le calendrier de dépôt des dossiers et les modalités de candidature, en ligne ou par courrier.
Un contrat, pas un concours
Le policier adjoint n’est pas fonctionnaire titulaire. Son recrutement repose sur un contrat à durée déterminée, renouvelable. À l’issue de la période contractuelle, une commission évalue l’aptitude professionnelle du candidat. Si elle est jugée suffisante, la titularisation peut intervenir, sous réserve d’obtenir, le cas échéant, le diplôme ou titre requis pour accéder au corps concerné.
Pour les jeunes de 18 à 30 ans sans qualification particulière, ce dispositif représente une voie d’accès concrète à la fonction publique d’État, avec une formation dispensée en cours de contrat.
| Critère | Exigence |
|---|---|
| Âge | 18 à 30 ans |
| Condition physique | Bonne condition physique requise |
| Casier judiciaire | Vierge |
| Postes ouverts | 20 |
| Candidatures visées | Au moins 80 |
Source : Le Parisien
Ce que ce recrutement change pour les jeunes Eurois
L’Eure mise sur le recrutement local
La stratégie de ciblage géographique n’est pas anodine. Dans plusieurs départements normands, les difficultés de recrutement dans les forces de l’ordre ont conduit les directions à élargir leur communication au-delà du périmètre habituel. Ici, la direction préfère l’inverse : aller chercher les candidats sur place, en supposant qu’un jeune du territoire connaît ses quartiers, ses villes, et sera plus facilement fidélisé.
La présence de policiers adjoints dans l’Eure s’inscrit dans un dispositif national de renforcement des effectifs de voie publique. Ce type de recrutement a notamment été activé dans des zones où les effectifs titulaires peinent à couvrir l’ensemble des besoins opérationnels.
Comment candidater
Les offres de recrutement sont diffusées au moins un mois avant la date limite de dépôt des candidatures, sur France Travail notamment. [4] La candidature peut être déposée en ligne ou par courrier, selon les modalités indiquées dans l’avis de recrutement. Une commission examine ensuite les dossiers.
Les 20 postes s’adressent à des profils variés : aucun diplôme spécifique n’est exigé à l’entrée, ce qui en fait l’un des rares emplois publics accessibles dès 18 ans sans qualification préalable, sous réserve de satisfaire aux conditions physiques et de moralité.
Policiers adjoints dans l'Eure : les chiffres du recrutement
- 20 postes de policiers adjoints sont ouverts dans l'Eure
- Les candidats doivent avoir entre 18 et 30 ans, sans casier judiciaire
- La police espère recevoir au moins 80 candidatures
- Le policier adjoint est recruté par contrat, hors concours de la fonction publique
- La direction cible en priorité des jeunes locaux du département
Sources
1 source · 2 faits sourcés
