France Travail accélère en Occitanie avec 1 300 retours à l’emploi par jour, 600 conseillers dédiés aux entreprises et une présence inédite sur le Tour de France 2026.
592 670 demandeurs d’emploi inscrits en fin de premier trimestre 2026, dont 340 550 sans aucune activité. Le tableau de l’emploi occitan reste lourd, même si les indicateurs bougent dans les deux sens : la catégorie A recule de 1,9 % sur un an, quand les offres diffusées sur francetravail.fr chutent de 10 % sur la même période. C’est dans ce contexte que France Travail a choisi d’appuyer sur l’accélérateur, côté terrain comme côté entreprises.
L’institution, active depuis décembre 2008 et dont le siège est établi à Paris, déploie en Occitanie une stratégie en deux volets : personnaliser les parcours des demandeurs d’emploi les plus fragilisés et aller chercher les TPE-PME qui n’ont jamais franchi la porte d’une agence.
46 700 personnes en accompagnement intensif en 2025
En 2025, près de 46 700 chercheurs d’emploi en Occitanie ont bénéficié d’un suivi renforcé, réservé aux profils les plus éloignés du marché du travail.[1] Résultat : 45 % d’entre eux retrouvent un emploi dans les six mois, un taux que France Travail présente comme supérieur à la moyenne nationale.
Le dispositif phare de cette logique de parcours individualisés est la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle, dite POEI. Son taux de retour à l’emploi atteint 86,6 %, selon les données publiées par Entreprises Occitanie. La POEI fonctionne sur un principe simple : la formation est construite sur mesure, directement à partir des besoins exprimés par un recruteur précis, avant même l’embauche.
| Indicateur | Valeur | Période |
|---|---|---|
| Demandeurs d’emploi inscrits (cat. A, B, C) | 592 670 | T1 2026 |
| Dont catégorie A (aucun emploi) | 340 550 | T1 2026 |
| Évolution catégorie A sur un an | -1,9 % | T1 2026 / T1 2025 |
| Offres diffusées sur 12 mois | 781 590 | T1 2026 |
| Évolution des offres sur un an | -10 % | T1 2026 / T1 2025 |
| Personnes en accompagnement intensif | 46 700 | 2025 |
| Taux de retour à l’emploi (accompagnement intensif) | 45 % | Dans les 6 mois |
| Taux de retour à l’emploi (POEI) | 86,6 % | 2025 |
Source : Entreprises Occitanie / Data Emploi France Travail
37 équipes RH de proximité pour aller vers les entreprises
L’autre front, c’est celui des employeurs. France Travail a lancé le programme France Travail Pro, structuré autour de 37 équipes de proximité RH réparties sur l’ensemble du territoire occitan. Derrière ce maillage, 600 conseillers spécialisés entreprises sont mobilisés dans la région.[1]
En 2025, ces équipes ont réalisé 44 000 visites d’entreprises. Donnée révélatrice : 62 % de ces visites concernaient des entreprises qui ne faisaient pas encore appel à France Travail. C’est là que se situe l’enjeu réel du dispositif, moins dans le renforcement des relations existantes que dans la conquête d’un tissu de TPE-PME qui gère traditionnellement ses recrutements sans intermédiaire institutionnel.
Karine Meininger, directrice régionale, résume l’ambition : être au plus près des besoins économiques réels, en accompagnant les entreprises dès la définition de leurs besoins en recrutement. Les salaires proposés dans les offres d’emploi régionales restent serrés : 80 % des offres affichent une rémunération comprise entre 1 802 et 1 932 euros.[2]
Emploi en Occitanie : ce que les chiffres révèlent
Le comité régional fixe trois priorités pour 2026-2027
Le 18 juin, la réunion plénière du comité régional pour l’emploi d’Occitanie a arrêté ses orientations pour les deux prochaines années.[5] Présidée par Pierre-André Durand, préfet de la région, et Marie Castro, vice-présidente de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, l’instance a retenu trois axes : l’insertion professionnelle des jeunes, l’attractivité des métiers de l’accompagnement et du soin, et la réponse aux besoins de recrutement de l’industrie.
Ce comité, institué dans le cadre de la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi, réunit l’État, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux, et les opérateurs du réseau pour l’emploi : France Travail, missions locales, Cap emploi. Son rôle est de piloter les politiques régionales d’emploi dans une gouvernance partagée entre l’État et le conseil régional.
La priorité accordée à l’industrie n’est pas anodine. En Occitanie, le secteur aéronautique et spatial pèse lourd dans le tissu économique régional, et les difficultés de recrutement industriel figurent parmi les signaux les plus persistants remontés par les entreprises depuis 2024.
3 500 offres sur le tracé du Tour de France, étape Carcassonne incluse
France Travail a décroché un partenariat institutionnel officiel avec le Tour de France 2026. Du 4 au 26 juillet, l’institution sillonne la France avec ce qu’elle appelle le Tour de l’Emploi : un Camion de l’emploi positionné sur les villages départ et arrivée des étapes sélectionnées, des rencontres avec des recruteurs locaux organisées en agence partout en France, y compris dans les villes non traversées par la course.[3]
L’Occitanie est directement concernée. Le 7 juillet, l’étape 4 passera par Carcassonne, avec des offres identifiées dans le tourisme, l’agroalimentaire et le BTP.[4] Sur l’ensemble du tracé, France Travail recense 3 500 offres à pourvoir. L’opération s’appuie sur un argument chiffré issu de l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2026 : les entreprises françaises prévoient 2,3 millions de projets de recrutement cette année. Le lancement officiel du Tour de l’Emploi est prévu le 9 juillet, à l’étape Pau-Gavarnie-Gèdre, aux portes des Pyrénées.
Un modèle sous pression face à la contraction des offres
La baisse de 10 % des offres d’emploi diffusées en Occitanie entre le premier trimestre 2025 et le premier trimestre 2026 tranche avec le discours offensif de l’institution. France Travail affiche des taux de retour à l’emploi solides sur ses dispositifs ciblés, mais l’environnement économique régional se resserre : moins d’offres, un marché du travail plus sélectif, des salaires proposés qui restent proches du plancher.
La stratégie de terrain, déployée via France Travail Pro et les 37 équipes RH de proximité, parie sur le fait que de nombreux emplois ne sont pas publiés sur les plateformes et que le travail de prospection directe auprès des entreprises permettra d’en faire remonter une partie. Sur 781 590 offres diffusées en douze mois, les services aux particuliers et aux collectivités concentrent la première famille professionnelle par volume de retours à l’emploi, avec 15 % du total selon les données Data Emploi.
Pour l’institution, 2026 est l’année du passage à l’échelle. Les chiffres de fin d’année diront si le déploiement des 37 équipes de proximité et les 44 000 visites entreprises de 2025 se traduisent en recrutements effectifs, là où les indicateurs de volume de marché pointent pour l’instant vers une tension accrue.
France Travail Occitanie 2026 : les chiffres clés
- 592 670 demandeurs d'emploi inscrits en Occitanie au T1 2026, dont 340 550 sans aucune activité (catégorie A).
- 46 700 personnes ont suivi un accompagnement intensif en 2025 : 45 % retrouvent un emploi en six mois.
- 600 conseillers spécialisés entreprises déployés dans la région, répartis en 37 équipes de proximité RH.
- Le Tour de l'Emploi se tient du 4 au 26 juillet 2026, avec une étape à Carcassonne le 7 juillet.
- Le comité régional pour l'emploi a fixé trois priorités 2026-2027 : jeunes, métiers du soin, industrie.
Sources
5 sources · 6 faits sourcés
