Cinquante entreprises, 500 offres d’emploi et une place centrale de Cayenne : La Place de l’emploi s’est installée place des Palmistes pour connecter recruteurs et candidats guyanais.
C’est un format rodé dans les Antilles françaises qui s’exporte en Guyane. La Place de l’emploi, forum de recrutement en plein air, a réuni une cinquantaine d’entreprises et près de 500 postes ouverts sur la place des Palmistes à Cayenne. Le principe est simple : des stands, des recruteurs, des candidats, et la possibilité d’entamer un échange direct sans passer par les filtres habituels de la candidature dématérialisée.
Un format analogue avait déjà été testé en Guadeloupe, à Morne-à-l’Eau, où quelque 300 jeunes avaient participé à un job dating organisé par le Medef à l’hôtel Valmenière. Le Truck pour l’emploi y avait permis aux visiteurs d’échanger avec France Travail et ses partenaires sur les questions de formation et d’orientation.
Éducation nationale et administration parmi les premiers recruteurs
En Guyane, les secteurs qui mobilisent le plus de postes sont connus. L’Éducation nationale recrute activement, tout comme l’administration publique, qui cherche des agents et des assistants. Le secteur privé est également présent, avec des besoins dans des filières proches de celles observées dans les autres territoires ultramarins : hôtellerie-restauration, aide à la personne, santé, sécurité, animation socioculturelle. Les profils visés sont précis : serveurs, cuisiniers, employés d’hôtellerie, aides à domicile.[2]
Le Parisien signalait début 2026 qu’un job dating spécifique à l’Éducation nationale avait été organisé le 4 février à Saint-Laurent-du-Maroni, illustrant la pression de recrutement qui pèse sur ce secteur dans le territoire.
Un marché du travail sous tension, malgré les efforts
La Guyane reste le seul territoire ultramarin à afficher une hausse du nombre de demandeurs d’emploi au premier trimestre 2026, avec une progression de 4,2 % sur un an, selon les données publiées par France Travail et la Dares. C’est l’inverse de ce qu’enregistre la Martinique, en recul de 8 % sur la même période, ou la Guadeloupe, dont le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B et C baisse de 4 % sur un an.[5]
| Territoire | Évolution annuelle |
|---|---|
| Martinique | -8 % |
| Guadeloupe | -4 % |
| Guyane | +4,2 % |
Source : France-Antilles
Cette singularité guyanaise s’explique en partie par une démographie parmi les plus dynamiques de France et par un marché du travail structurellement marqué par le décalage entre les compétences disponibles et les attentes des entreprises. Fabrice Marie-Rose, directeur régional de France Travail, l’avait formulé clairement : près de 14 000 recrutements attendus en 2026 dans les territoires ultramarins, mais avec un recul de 5 % des intentions d’embauche et un marché « toujours confronté à un décalage entre compétences et attentes des entreprises ».[3]
Pourquoi le marché guyanais reste le plus difficile des Antilles
La Place de l’emploi, un outil parmi d’autres dans un marché fragmenté
Ce type de forum constitue une réponse pratique à un problème de mise en relation. Mais la formule ne résout pas le fond. En Guadeloupe et dans les Îles du Nord, 13 500 projets de recrutement sont attendus en 2026, avec des besoins concentrés dans le BTP et le commerce, deux secteurs qui « peinent encore à attirer les candidats malgré des besoins importants », selon France-Antilles.[1] La Guyane partage cette tension entre une offre d’emploi réelle et une demande de travail qui ne parvient pas toujours à s’y connecter.
Le format Place de l’emploi, avec ses 50 entreprises présentes et ses 500 offres à pourvoir, s’inscrit dans une logique d’accélération : raccourcir le chemin entre le candidat et le recruteur, sans attendre que les outils numériques fassent seuls le travail de terrain. Dans un territoire où le chômage des jeunes reste élevé malgré une amélioration visible en Guadeloupe (moins 11,4 % de demandeurs de moins de 25 ans sur un an dans l’archipel), l’enjeu d’une présence physique des recruteurs garde toute sa pertinence.
Emploi en Guyane 2026 : les chiffres du forum place des Palmistes
- 50 entreprises et 500 offres d'emploi réunis place des Palmistes à Cayenne
- L'Éducation nationale et l'administration comptent parmi les principaux recruteurs en Guyane
- La Guyane est le seul territoire ultramarin à enregistrer une hausse du chômage (+4,2 % sur un an au T1 2026)
- En Guadeloupe, le nombre de demandeurs de moins de 25 ans recule de 11,4 % sur un an
- 13 500 projets de recrutement sont attendus en 2026 en Guadeloupe et dans les Îles du Nord
Sources
4 sources · 4 faits sourcés
